.svg){kind=small}
Mussenstraat 15
1223 RB Hilversum
Select language
-
- Cases
- REIN World of Care Academy
REIN World of Care Academy
Ouderenzorgorganisaties QuaRijn en Careyn hebben hun krachten gebundeld en een uniek, organisatie-overstijgend leerprogramma gelanceerd: de REIN World of Care Academy. Dit programma zet zorgverleners in hun kracht en helpt hen continu te groeien en de zorg te verbeteren.
REIN world of care Academy
De cliënt op nummer 1
Centraal in de academy staat het personage Rein en zijn wereld. Rein werkte vroeger zelf in de ouderenzorg, maar nu is hij cliënt en heeft hij zorg nodig.
Zorgverleners zijn echte doeners. Ze dragen het liefst direct bij aan het welzijn van hun cliënten. Leren is voor hen vaak geen prioriteit, zeker niet als het theoretisch of tijdrovend is. Daarvoor hebben ze simpelweg te weinig tijd.
Rein laat zien hoe persoonlijke aandacht én leren en verbeteren niet alleen het leven van de cliënt leuker maken, maar ook dat van de zorgverlener.
Je blijft leren
De REIN World of Care Academy is een veelzijdige blended leeroplossing, gericht op persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en mensgerichte zorg.
Het programma stimuleert zorgverleners om het belang van blijven leren te ontdekken. Het helpt hen vaardigheden te ontwikkelen en kennis te verdiepen. Dit gebeurt via een mix van leervormen: online en offline, individueel en in groepen, zelfstandig of met begeleiding.
Persoonlijk, speels en doelgericht
Met deze doordachte mix van online en offline groeimethoden bereiken we de doelgroep op een laagdrempelige en praktische manier, gewoon tijdens hun werk.
Tegelijkertijd halen we het maximale uit online tools: schaalbaarheid, een breed aanbod aan ontwikkelmogelijkheden en de flexibiliteit om het programma snel aan te passen.
De cliënt op nummer 1
Centraal in de academy staat het personage Rein en zijn wereld. Rein werkte vroeger zelf in de ouderenzorg, maar nu is hij cliënt en heeft hij zorg nodig.
Zorgverleners zijn echte doeners. Ze dragen het liefst direct bij aan het welzijn van hun cliënten. Leren is voor hen vaak geen prioriteit, zeker niet als het theoretisch of tijdrovend is. Daarvoor hebben ze simpelweg te weinig tijd.
Rein laat zien hoe persoonlijke aandacht én leren en verbeteren niet alleen het leven van de cliënt leuker maken, maar ook dat van de zorgverlener.
Je blijft leren
De REIN World of Care Academy is een veelzijdige blended leeroplossing, gericht op persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en mensgerichte zorg.
Het programma stimuleert zorgverleners om het belang van blijven leren te ontdekken. Het helpt hen vaardigheden te ontwikkelen en kennis te verdiepen. Dit gebeurt via een mix van leervormen: online en offline, individueel en in groepen, zelfstandig of met begeleiding.
Persoonlijk, speels en doelgericht
Met deze doordachte mix van online en offline groeimethoden bereiken we de doelgroep op een laagdrempelige en praktische manier, gewoon tijdens hun werk.
Tegelijkertijd halen we het maximale uit online tools: schaalbaarheid, een breed aanbod aan ontwikkelmogelijkheden en de flexibiliteit om het programma snel aan te passen.
Spelenderwijs leren en waar nodig met begeleiding:
.svg)
De REIN spellendoos: een toolkit met offline spellen en activiteiten
Micro-learnings, een persoonlijk ontwikkelplan, een performance support app en een online community
Door een coach begeleide teamsessies
LATEN WE EENS KIJKEN WAT KLANTEN VAN QUARIJN EN CAREYN VINDEN.
"Dat wij ouderen zoveel plezier met een ballon kunnen hebben, dat had ik niet gedacht van tevoren. Nu wil ik het niet missen."
Ms van Maarseveen
Klant
"Het visspel (Vissen en Gissen) is een heel leuk spel. Jammer genoeg speelt de zuster wel eens vals, waardoor ik verlies. Maar het plezier is er niet minder om."
Mr van de Haven
Klant
"Het spel met de ballon zorgt ervoor dat we allemaal weer gaan bewegen. Niemand wil verliezen, dus we doen allemaal mee. Anders zitten we ook maar stil. Het is ook nog leuk om te doen met elkaar."
Ms Annink
Klant
Winnaar van 2 Learning Technologies Awards 2020
GOUD: Excellentie in het ontwerp van leerinhoud, publieke & non-profit sector
Commentaar jury: "Briljant gebruik van blended leervormen en externe tools om de medewerker echt te betrekken, met behulp van vertrouwde middelen die iedereen kent en waar iedereen zich in kan herkennen. Het gebruik van een avatar die aanvoelde als een echt personage was bijzonder boeiend en onderhoudend. Een prachtige manier om te leren en een welverdiende winnaar."
ZILVER: Beste gebruik van blended learning, publieke & non-profit sector
Commentaar jury: "Dit project was het resultaat van uitzonderlijk goed gemanaged project met een groot aantal belanghebbenden; een oplossing die goed werkte voor alle beoogde doelgroepen. Het personage waar het leren om draaide was goed doordacht en herkenbaar voor de doelgroep. Het project maakte gebruik van een grote verscheidenheid aan media en liet goede resultaten zien, zowel kwalitatief als kwantitatief."