.svg){kind=small}
Mussenstraat 15
1223 RB Hilversum
Select language
-
- News
- ‘Pas als de mens in balans is, kan de professional excelleren’
‘Pas als de mens in balans is, kan de professional excelleren’
De mens die dagelijks meekomt naar de werkplek, beïnvloedt alles. Hoe bereik je dan die balans tussen mens en professional? Erik Wegewijs en Bas Kremer van Special Forces Tussen Je Oren leggen het ons uit tijdens hun masterclass bij TinQwise.
Laten we het hebben over
De drie pijlers van Bas en Erik:
Aandachtig
Dit betekent bewust je aandacht richten op je eigen gedrag en perceptie. Hierdoor krijg je het vermogen om op een afstand naar jezelf te kijken en besef je dat zowel je lichaam als je hersenen "tools" zijn die je bewustzijn kan gebruiken.
Autonoom
Leer betekenis geven aan jouw ervaringen en verantwoordelijkheid nemen voor jouw gedachten, gevoelens en gedrag. Pas dan krijg jij ook de handen aan het stuur.
Adaptief
Het diep doorleefde gedachtegoed van SFTJO helpen bij het behouden van standvastigheid in een snel veranderende wereld, zoals beschreven in het VUCA-concept. Dit concept benadrukt dat het belangrijk is om flexibel, aanpasbaar en innovatief te denken om de uitdagingen van moderne organisaties aan te pakken.
Met de pijlers aan de slag op een online platform
Bas en Erik hebben door het samenvoegen van deze pijlers en hun unieke ervaringen een toegankelijk online platform gecreëerd. Hierop gaan welzijn en vooruitgang hand in hand. Door de brug te slaan tussen filosofie, communicatie en psychologie, willen ze mensen laten ontdekken dat hun benadering voor iedereen kan werken. Op deze manier kunnen zowel professionals als organisaties succesvol hun doelstellingen bereiken.
De slechtste managers
Bas meent dat wij de slechtste managers zijn van onze eigen ‘chemische fabriek’, ons lichaam. 70% van de mensen zit in een survivalmodus en meer dan een miljoen mensen in Nederland hebben een auto-immuunziekte. Oorzaak? Disbalans. Ook kinderen kennen tegenwoordig hun telefoon beter dan hun eigen lichaam.
Doorbreek de cirkel van disbalans
Op hun platform biedt SFTJO een zelfontwikkelingsprogramma aan om de cirkel van disbalans te doorbreken en het welzijn en de vooruitgang te stimuleren. Iedereen kan experimenteren met dit programma voor blijvende verandering, waarbij retentie essentieel is. Wanneer mensen eenmaal hebben geleerd en ervaren hoe ze innerlijke frictie kunnen overwinnen door bewustzijn, mindset, moed en discipline in te zetten, opent zich een wereld voor hen.
Naast de ideologische visie van Bas en Erik, leer je ook hoe je hun inzichten praktisch kunt toepassen. Voeg daar hun theoretische uitleg aan toe en je hebt de mindshaping van Special Forces te pakken.
“We proberen een bepaalde mentaliteit over te brengen. In de praktijk hebben we gezien dat dit zelfs mensen met PTSS kan helpen.”
- Bas Kremer, eigenaar SFTJO
Altijd op zoek naar de minste weerstand
Dat wil niet zeggen dat het zelfontwikkelingsprogramma eenvoudig is. Gedragsverandering is de moeilijkste zaak ter wereld. Je lichaam en geest willen helemaal niet veranderen. Je geest kent de gebaande paden al en die kosten de minste energie. Dus om die verandering in gang te zetten heb je mentale kracht nodig. En dat betekent dat je buiten je comfortzone moet durven te treden. Alleen zo overwin je jouw mentale en fysieke wrijving. En je kan zelfs leren genieten van die frictie.
“Wat als ik nou zeg dat geluk niet het ultieme doel is in het leven, maar een randvoorwaarde om te kunnen leven? Geluk vloeit automatisch voort uit balans.”
- Bas Kremer, eigenaar SFTJO
De overtuiging van SFTJO op een leerplatform
Bas en Erik hebben bewust gekozen voor een leerplatform om hun overtuiging en werkwijze over te brengen, omdat een leerplatform de boodschap beter doet beklijven. Als ze enkel passief luisteren wilden stimuleren, zou hun verhaal op YouTube staan. Ze vinden hun boodschap belangrijk omdat het vinden van balans van generatie op generatie wordt verwaarloosd.
“We zijn allemaal mens en toevallig hebben we allemaal een professie. Aangezien we veel uren per week aan ons beroep besteden, lijkt het mij logisch dat je gekozen beroep in lijn ligt met jouw doelen en dat de waarden van het bedrijf overeenkomen met die van jezelf.”
- Erik Wegewijs, eigenaar SFTJO